Hard Rock International heralds $100 million employee pay rise commitment

Operator kasino Amerika Hard Rock International dilaporkan telah mengumumkan bahwa mereka akan menghabiskan lebih dari $ 100 juta tahun ini untuk meningkatkan upah dasar hingga 10.000 karyawannya yang tidak diberi tip.

Menurut laporan Senin dari layanan berita Associated Press, perusahaan mengungkapkan bahwa langkah terutama untuk anggota stafnya yang berbasis di Amerika Serikat akan mencakup kenaikan hampir 17% dalam gaji minimum mulai per jam menjadi $ 21. Perusahaan juga konon merinci bahwa dorongan ini akan tersedia bagi mereka yang bekerja di 95 pilihan mulai dari juru masak dan pembantu rumah tangga hingga petugas meja depan dan kasir kandang.

Bantuan yang signifikan:

Hard Rock International adalah perusahaan dari Seminole Tribe Florida yang diakui federal dan dilaporkan menjelaskan bahwa skema yang masuk dapat mengakibatkan beberapa pekerja non-tipped menikmati kenaikan gaji 60% langsung. Operator di belakang 265 lokasi di 70 negara mengungkapkan bahwa pengaturan tersebut juga mencakup berbagai penghargaan berbasis prestasi untuk karyawan yang digaji dan telah dirancang untuk membantu staf yang ada dalam menangani inflasi pascapandemi yang terus-menerus.

Retensi menyelesaikan:

Jim Allen (foto) menjabat sebagai Ketua dan Chief Executive Officer untuk Hard Rock International dan dia dilaporkan mengungkapkan bahwa kebijakan baru selanjutnya akan membantu perusahaannya dalam mempertahankan dan menarik staf berbakat dan mengurangi pergantian karyawan. Eksekutif berpengalaman itu konon mencatat bahwa skema tersebut dilaksanakan setelah studi internal dan diharapkan dapat memberi manfaat hingga setengah dari tenaga kerja perusahaan di Amerika Serikat.

Kabarnya membaca pernyataan dari Allen…

“Kami melihat semua gaji awal semua karyawan garis depan kami, tentu menyadari kondisi ekonomi yang telah terjadi, dan ingin melakukan sesuatu untuk benar-benar membantu dan menunjukkan penghargaan kami. Kami berusaha menemukan karyawan dengan kualitas terbaik, berterima kasih kepada mereka atas upaya mereka dan mengakuinya dengan kompensasi.”

Penyelesaian signifikan:

Hard Rock International bertanggung jawab atas sejumlah resor kasino bergengsi Amerika termasuk tempat Hard Rock Hotel dan Casino Atlantic City dengan 2.000 kamar dan dilaporkan menandatangani kesepakatan ‘bersejarah’ pada bulan Juli untuk menyelesaikan perselisihan perburuhan dengan tenaga kerja properti New Jersey ini. Pemahaman ini konon melihat perusahaan meningkatkan gaji per jam mulai menjadi $ 18 dan setuju untuk meningkatkan tarif ini hingga $ 22 pada tahun 2026 untuk sejumlah peran termasuk rumah tangga.

Lompatan yang menguntungkan:

Allen dilaporkan menyatakan bahwa gaji per jam awal perusahaannya yang baru $18 untuk New Jersey adalah dua setengah kali lebih tinggi dari minimum federal yang terkait sebesar $7,25 dengan perusahaan juga melebihi patokan ini di setiap yurisdiksi Amerika di mana ia beroperasi. Bos selesai dengan mengamati bahwa karyawan entry-level di Atlantic City sekarang akan dapat menerima sebanyak $6 di atas dasar $13 negara bagian untuk mengantongi sekitar $10.000 lebih setahun untuk gaji tahunan hingga $37.440.

Author: Justin Robinson